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    生產服務中心舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
    發布時間:2022-03-31 08:33:12     作者:劉朋鑫 段惟亮   瀏覽量:690   分享到:

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    3月30日,生產服務中心舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。中心領導班子成員、副總師及相關部門負責人參加。簽約儀式由中心黨委書記宋戰宏主持。

    簽約儀式前,與會人員共同學習了彬長公司《關于所屬企業經理層成員任期制和契約化管理工作安排的通知》文件精神。簽約儀式上,中心總經理趙洲與經理層成員分別簽訂了《崗位聘任協議書》《任期經營業績目標責任書》和《年度經營業績目標責任書》,對經理層成員任期、職責范圍、年度及任期績效責任指標、考核內容與方式、薪酬兌現、退出機制等進行契約化約定。本次簽約儀式是中心深入實施國企改革三年行動重大決策部署和工作要求,不斷完善經理層成員分類分層管理制度,持續推進現代企業制度建立的有力舉措。

    宋戰宏闡述了推行經理層成員任期制和契約化管理的重要意義,并提出三點要求,一是提高政治站位,統一思想,凝聚共識,充分認識任期制和契約化管理的重要意義,激發內在活力,切實抓出成效。二是強化履職擔當,踐行初心使命,時刻以經營管理目標責任為導向,聚焦年度重點工作目標,狠抓任務落實。三是以此次經理層任期制和契約化管理簽約為新起點,牢記責任使命,堅持團結協作,始終保持“干就干最好、爭就爭一流”的堅定信念和攻堅克難的勇氣,確保年度和任期內經營業績指標全面完成,為中心開創高質量發展新局面作出新的更大貢獻。(劉朋鑫  段惟亮)

    編輯:徐超


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