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    鐵運分公司舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
    發布時間:2022-04-01 15:01:45     作者:金山   瀏覽量:598   分享到:

    41日,鐵運分公司在三樓會議室舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。分公司領導班子成員、黨群部、企管規劃部、綜合部負責人參加。會議由黨總支副書記楊玉成主持。

    會上,與會人員共同學習了《楊照乾同志在所屬企業加強董事會建設暨經理層成員任期制契約化管理簽約會議上的講話精神》。簽約儀式上,分公司總經理周朝陽與經理層成員分別簽訂了《崗位聘任協議書》《任期經營業績目標責任書》和《年度經營業績目標責任書》,對經理層成員任期、職責范圍、年度及任期績效責任指標、考核內容與方式、薪酬兌現、退出機制等進行契約化約定。

    會后,楊玉成全面推行經理層任期制和契約化管理是國有企業落實習近平總書記關于國有企業兩個“一以貫之”的要求;是完善現代企業制度的重要舉措;對實現領導人員“職務能上能下、崗位能進能出、薪酬能高能低”;不斷激發企業經營管理者活力和創造力;培養造就高素質專業化經營管理人才隊伍具有重要意義等方面進行了深刻闡述。并希望經理層成員以此次經理層任期制和契約化管理簽約為新起點,牢記責任使命,堅持黨的領導不動搖;堅持團結協作,匯聚合力開創新局面;遵守契約精神,履職盡責創一流業績,始終保持昂揚向上的朝氣和攻堅克難的勇氣,確保年度和任期內經營業績指標全面完成,為鐵運分公司開創高質量發展新局面作出新的更大貢獻?。?/span>鐵運分公司 金山)


    編輯:袁浩鈞


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