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    電力公司對全體管理人員進行年度考評
    發布時間:2022-03-31 10:30:51     作者:電力公司宣   瀏覽量:425   分享到:

    3月30日上午,電力公司召開2021年度管理崗位工作人員述職考評會,全體管理崗位工作人員曬成績、亮工作,明晰工作中的問題與短板,提出整改措施,為各項工作推進落實提供思想和行動保障。電力公司領導班子成員、管理崗位工作人員、部分職工代表參加會議。

    會前,電力公司黨群工作部對撰寫個人述職報告規范和考評權重進行了說明,要求述職報告結合德、能、勤、績、廉五個方面,突出工作實績和成效,本著對工作、個人和企業負責的態度分析問題,確??荚u工作的公平性和科學性,引起管理崗位工作人員思想上高度重視。

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    考評會上7位中層管理人員對2021年履職盡責、工作業績、廉潔從業等方面全面回顧總結,剖析工作中的問題和不足,提出了改進措施和方向,并匯報了下一步工作目標和思路。其他管理崗位工作人員遞交了書面述職材料。

    電力公司領導班子成員結合分管部門人員的政治表現、能力素質、工作業績情況及述職情況進行了綜合點評,客觀評價了工作成績,并指出工作效率、管理水平等方面存在的不足,提出具體的整改意見和建議。隨后,評議人員圍繞述職人員日常工作表現、工作業績、擔當作為等方面,本著客觀公正、實事求是的態度進行了測評打分。

    電力公司此次述職考評會是對管理崗位人員思想、能力、作風和2021年工作業績的大檢查,達到了督促個人學習提高的目的,考評結果將作為年終考核的一項重要內容。下一步,電力公司將綜合基層職工民主測評、管理崗位工作人員互評、領導考核打分結果,對管理崗位工作人員作出客觀公正評價和考核結果排名,按照“三項機制”管理辦法,獎優罰差,增強管理崗位工作人員的責任感和使命感,為礦區安全供電事業貢獻力量。(電力公司宣)

    編輯:徐超


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