<output id="a5z19"><em id="a5z19"></em></output>
<tr id="a5z19"></tr>
<p id="a5z19"><del id="a5z19"><menu id="a5z19"></menu></del></p>
<p id="a5z19"></p>
<pre id="a5z19"></pre>
<pre id="a5z19"></pre>
<td id="a5z19"></td>
  • <table id="a5z19"></table>

  • 企業文化

    首頁 > 文化建設 > 企業文化
    胡沛:與“五種精神”同頻共振 為轉型升級助力加油
    發布時間:2022-03-31 10:19:25     作者:胡沛   瀏覽量:823   分享到:

    任何一個企業,都離不開精神的支撐,也就是所謂的企業精神,它是企業整體精神面貌的體現,是企業理念于內于外的直接體現,是企業所有成員共同的行為取向,它在潛移默化中引導并修正著員工的行為,逐漸形成企業的一種形象,一種性格。

    習近平總書記指出:“精神是一個民族賴以長久生存的靈魂,唯有精神上達到一定的高度,這個民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前”。美國著名管理學者托馬斯?彼得曾說:“一個偉大的組織能夠長期生存下來,最主要的條件并非結構、形式和管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力?!?/span>

    十多年來,孟村人在礦井建設、安全管理、防災治災、礦井轉型以及改善職工生活等方面的征途中,“十年磨一劍、一劍磨十年”,無不展現出“敬業、奉獻、拼搏、榜樣”“干就干最好、爭就爭一流”的彬長企業精神。尤其是從去年以來,為按期實現礦井聯合試運轉,實現公司五對礦井全面投產轉型的奮斗目標,孟村人展現出了令人羨慕的風采。

    在“三年行動”的集中攻堅期間,我礦提煉了32字安全生產理念目標,修訂了58項安全管理制度,建立了530項崗位安全生產責任制,實行月度“三違”隱患數據分析、“1+4”風險辨識、“3+1”風險管控和三級網格化巡查管理,順利實現了全年安全目標,孟村人用“嚴”和“細”踐行了“敬業精神”。

    401102工作面安裝期間,綜采隊隊干主動放棄休假,班組長帶領員工以忘我的精神全身心投入到設備安裝調試當中,以一個月的完成工作面設備安裝和四部7351米皮帶的安裝任務,孟村人用“勞動的姿態”踐行了“奉獻精神”。

    在礦井接續調整期間,掘進區隊高效完成了中央三條大巷層位調整和專用安全輔助運輸巷等災害治理工程,其中綜掘一隊在專用安全輔助運輸巷(西),創造了235m的單進記錄;綜采隊在401103回風巷(東),創造了306m的快速掘進單進記錄,全月實現了月掘進量1600m的歷史最好成績,孟村人用“汗水和記錄”踐行了“拼搏精神”。

    在疫情防控期間,公司黨政要求各級管理人員站在抓好疫情防控“利己利人、利企利地”的政治高度上,全員參與,各負其責,嚴格執行閉環管理,持續抓好常態化疫情防控。在春節前后疫情嚴控期間,仍做到了高效有序復工,27日實現半數掘進頭面復工,210日實現全部掘進頭面復工,為一季度超額完成掘進計劃集聚了優勢動能,孟村人用責任和擔當踐行了“榜樣精神”。

    在礦井災害治理期間,特別是沖擊地壓防治方面,我礦建立了區域與局部卸壓相結合的井上下立體防治體系,在401102工作面、401103工作面實施了地面水平井分段壓裂,全面落實地面壓裂、頂板預裂爆破和大直徑鉆孔卸壓、爆破卸壓等沖擊地壓防治措施,401102工作面已順利推采560m,工作面微震、地音、煤體應力、圍巖變形、支架壓力等各項監測數據均保持正常,周期來壓強度和超前支承壓力較相鄰的401101工作面大幅降低,開創了煤炭行業在“井上下”立體聯合治理沖擊地壓的先河,孟村人用礦井生產的“安全平穩”踐行了“干就干最好、爭就爭一流”的企業精神。

    從以上“五種精神”中,充分體現了孟村礦全體干部職工團結一心、攻堅克難的工作態度和思想境界,它逐漸凝縮成孟村人的形象,固化為孟村人的性格。正是由于這種群體性格的指引,孟村人形成了特有的心理定勢,他們矢志不渝、堅韌不拔、頑強拼搏、敢于嘗試、勇于創新,形成了目標同頻;在不斷提升職工安全感、幸福感、獲得感的道路上,形成了利益同頻;在為實現同一目標和共同利益的行動上形成了一致動作,在邁向高質量發展的征途上,形成了精神共振;在“五種精神”的引領下,為孟村礦的轉型升級及彬長公司的高質量發展助力加油。(孟村礦  胡沛)

    編輯:徐超


    中文字幕av无码专区第一页
    <output id="a5z19"><em id="a5z19"></em></output>
    <tr id="a5z19"></tr>
    <p id="a5z19"><del id="a5z19"><menu id="a5z19"></menu></del></p>
    <p id="a5z19"></p>
    <pre id="a5z19"></pre>
    <pre id="a5z19"></pre>
    <td id="a5z19"></td>
  • <table id="a5z19"></table>